Карьера в Петракс

  • Наша компания быстро развивается, поэтому мы ищем талантливых профессиональных руководителей и специалистов
  • Мы применяем передовые методики мотивации и управления эффективностью
  • Организовали возможность дистанционной работы и используем современное ПО и IT-оборудование
  • Нам важны амбиции сотрудников, поэтому мы даём возможность профессионального, личностного и карьерного рост

Профессиональные направления для
реализации Вашего потенциала:

  • Управление проектами
  • BIM – моделирование
  • Электронный документооборот
  • Управление качеством
  • Проектирование по дисциплинам:
  • Генпланирование
  • Отопление, вентиляция и кондиционирование
  • Технологическая
  • Электротехническая
  • Трубопроводная (монтажная)
  • Автоматизация систем управления
  • Архитектурно-строительная
  • Слаботочные системы
  • Водоснабжение и водоотведение
  • Спецразделы
Рассматриваем кандидатов разных уровней,
от начинающих молодых специалистов до опытных экспертов.

10 актуальных качеств нашего кандидата

01
Смелость
принимает вызовы, выходит из зоны комфорта
02
Инициативность
делится новаторскими идеями
03
Целеустремленность
ставит цели и реализует план по их достижению
04
Увлеченность
любит то, что делает и делает то, что любит
05
Совершенствование
самостоятельно повышает уровень своих знаний и навыков
06
Исполнительность
выполняет взятые на себя обязательства
07
Ответственность
понимает и признает свою роль в каждом результате
08
Позитивный настрой
видит и верит в лучшее, никогда не сдается
09
Дипломатичность
поддерживает достойного уровня коммуникации с коллегами и партнерами
10
Экологичность
относится к другим так же, как хотел бы чтобы относились к нему/ней

Наши ценности

  • Вызовы (создание с «0», выход на новые рынки, диверсификация услуг)
  • Развитие (непрерывный фокус на развитие компании и персонала, повышение эффективности процессов и инструментов, применение передовых методик, проактивная позиция руководства компании и каждого отдельного сотрудника)
  • Партнерство (уважение друг к другу, использование эффективных моделей общения и взаимодействия с коллегами, заказчиками, партнерами, субподрядчиками)
  • Осознанность (оценка и осмысление происходящего, анализ причинно-следственных связей, понимание своей роли и ответственности в происходящем, планирование деятельности на основе приоритетов компании, фокус и направление энергии на достижение приоритетных задач компании)
  • Гибкость (готовность и способность адаптироваться к меняющимся внутренним и внешним условиям, способность отказаться от устаревших, неэффективных тактик и стратегий, поиск и нахождение новых эффективных решений стандартных ситуаций)
  • Экспертиза (непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков, технической экспертизы)

Наши актуальные вакансии

Актуальные вакансии

Присоединиться к команде!